建造師市場的需求是由供給側(考生、通過人數(shù)、有資質的企業(yè))和需求側(資質、投標、施工)共同決定的，原來由于資質需求的無序(不管有沒有業(yè)務，先辦了資質再說)、錯配(有關系、沒實力的企業(yè)通過申辦資質配置了大量的建造師)，固化了建造師的自由流動和誘惑了大量非同業(yè)人員參考，造成了同業(yè)需證人員考不過非同業(yè)不需證人員、有效率有核心競爭力的企業(yè)需掛靠資質和人才才能投標接項目、“一有三非”企業(yè)可以把資質掛靠給有關系能接到項目的無資質企業(yè)或個人獲利生存等怪象。新規(guī)落地后，估計會對建造師市場造成如下影響：

　　1、供給側會有結構調整

　　會從供給側減少非同業(yè)人員參考和有資質企業(yè)的數(shù)量從而減少資質固化的建造師數(shù)量，即減少“山寨”施工企業(yè)的數(shù)量和“非同業(yè)”、“非自用證”考生的數(shù)量。而這部分考生和企業(yè)數(shù)量有一定比例，短期會對建造師供給側造成一定的不利影響。但同時由于真正的建造師愈加受重視與重要，會對刺激同業(yè)人員為了證明自己、助推事業(yè)、具備候任項目經理資格而大量參考。這樣非同業(yè)減考人員會同業(yè)增考人員填補。

　　2、需求側基本無影響

　　不會對投標、施工需求側的建造師需求造成影響，即真實的建造師市場需求不會造成影響，投標與施工是建造師真實需求最大的兩個方面。有多少項目，參與多少投標，企業(yè)就需要多少建造師，也就是說越是四有企業(yè)，需要越多的建造師。真正影響建造師真實需求的只有項目數(shù)量的多少！

　　3、對真正的建造師和四有企業(yè)是利好

　　新規(guī)強調考核企業(yè)的業(yè)績與信譽，企業(yè)的業(yè)績與信譽是誰創(chuàng)造的？企業(yè)的業(yè)績與信譽相當于軍隊的戰(zhàn)功，戰(zhàn)功是由將軍創(chuàng)造的，項目經理相當于將軍，是創(chuàng)造企業(yè)業(yè)績與信譽的核心因素。項目經理由誰來擔任，是由具有建造師資格、相應資歷和相應能力的三有人才來擔任。因此，新規(guī)不僅不會對真正的建造師造成不利影響，而且會突出他們的作用。同時，這種突出也會正向激勵更多的人想加入建造師隊伍，從而造成建造師潛在考試人數(shù)始終保持高位運行！同時，新規(guī)將促使建造師由原來的固化和錯配變成自由向有市場競爭力的四有企業(yè)聚集，從而使真正的四有企業(yè)強者更強、贏家通吃！另外還將給企業(yè)和個人帶來如下六方面重大影響：

　　一、資質門檻降低，資質在市場中作用大大減小，將進一步激活市場活力；

　　二、維護資質的成本降低，企業(yè)資質掛靠將減少，有一定實力的項目經理將自己申請資質，走自營之路；

　　三、通過出借資質生存的建筑企業(yè)，將面臨巨大的生存危機，這類企業(yè)有必要快速提高自營能力；

　　四、用于企業(yè)資質申請和升級的個人證書掛靠(如：一級建造師、二級建造師等)將消失；

　　五、注冊建造師將真正在工程項目上發(fā)揮作用，原先掛靠這部分費用將分流到企業(yè)利潤和項目部真正干活的人；

　　六、建筑企業(yè)又一次得到改革紅利，消除了企業(yè)資質掛證人員費用，又一次減負，初步估計，全年建筑企業(yè)減負總和將超百億。