到蘇州以后我發(fā)現(xiàn)，其實只有通過比較你才能真正發(fā)現(xiàn)一個東西美不美，這點很重要。如果老是在一個地方待，你只覺得這個東西好；走出去了，你才會發(fā)現(xiàn)這東西具體好在哪里，不好在哪里。我覺得還是要多有意識地去見識，鑒別。就像古玩鑒賞專家必須大量地看，通過多看提高鑒賞力、審美能力。我現(xiàn)在在蘇州待久了，只要一回新疆，不管是冬天還是夏天，都會開車去沙漠里轉(zhuǎn)一圈。到了沙漠里，手機就沒信號了?？梢钥吹揭吧×缪?，在跑在追逐，蠻有勁的。新疆有一種廣闊的感覺，這種感覺會陶冶一個人。

　　【記者】：你后來還去奧地利讀了建筑設計碩士，能談談那段留學給你帶來的感觸嗎?

　　【萬浮塵】：這個經(jīng)歷讓我感觸蠻深的就是我們的一個文化差異與設計理念的不同。這個差異非常大。第一個是設計師本身的責任感，他們的文化導致他們的責任感要比我們的強很多。從小養(yǎng)成的對社會、家庭和所從事的專業(yè)的責任感比我們強。第二個是他們無論年輕還是年紀大的設計師，動手能力都特別強。第三點，他們對學術(shù)性的尊重，是我們無法比擬的。他們對學術(shù)以及藝術(shù)的研究程度和我們國內(nèi)的教學體驗相比完全不同。第四點是他們的職業(yè)操守和我們不一樣。業(yè)主會找他喜歡的設計師，并且很尊重設計師。設計師也會很尊重對方，這是建筑在平等層面上的一個關(guān)系。那我們國內(nèi)的設計師差距就很大。因為國內(nèi)的設計師很多都覺得做設計很苦逼。

　　【記者】：那從國外回來會有不適應感嗎?

　　【萬浮塵】：非常不適應?；貒笪以谝粋€大的裝飾公司工作。我自己承擔費用出國學習，公司還要有限制，認為你出國太多了。國內(nèi)企業(yè)不希望設計師有過多的自由，他是需要有一定限定的。還有一點讓我不適應的就是，在我試圖把國外一些先進的理念帶到國內(nèi)的過程中，遇到了很多挫折。不過這些挫折也歷練了我。中國文化就是這樣，你要適應這個文化，而且還要體會這個文化，還要讓這個文化更發(fā)揚光大，這是設計師的一個責任感。

　　【記者】：能不能具體談談設計師的責任感是什么?

　　【萬浮塵】：首先，設計師的責任感是要用正能量去感染周圍的人，包括我們的業(yè)主、朋友、我們周圍所有的人，讓他們開心一點，快樂一點。讓他們快樂地工作才是一個正能量的東西。

　　另外，責任感不是說你要堅持、固執(zhí)，我們很多人把堅持認為是固執(zhí)，實際并不是。你的堅持是要在尊重對方的基礎(chǔ)上的。所以現(xiàn)在很多人認為我的設計好，就要強加給對方，其實不是的，你要讓對方認為很滿意?？傊?，設計師的責任不光是我給業(yè)主設計完一個空間而已，他其實還有很多內(nèi)在的東西就要設計師來體驗，他具有很高的深度，很廣的寬度。

　　另外我覺得設計師有責任去保護鄉(xiāng)村的一些老建筑。我這幾年也去過一些鄉(xiāng)村，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村建設還是很大程度上受政治體制約束?，F(xiàn)在世界各地，無論發(fā)達還是不發(fā)達的國家，都很重視對鄉(xiāng)村的規(guī)劃。鄉(xiāng)村規(guī)劃首先是人文的一個規(guī)劃，要考慮到健康理念和對文化的傳承。那我們中國現(xiàn)在最大的一個問題是教育。我們可能只盲目地追求現(xiàn)代化，卻忽略了本源的傳統(tǒng)。這里面主要是長官意識和領(lǐng)導的問題。所以這就需要我們設計師去推動，思考怎么來解決鄉(xiāng)村文化。但是鄉(xiāng)村文化也不能全靠設計師來保護，只有老百姓的教育都到一定程度以后，大家知道什么叫文化了，才能真正保護下來。