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對(duì)話天津藝裝董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理劉捷:開(kāi)創(chuàng)建筑裝飾行業(yè)的“藝術(shù)市場(chǎng)”
來(lái)源:中華建筑報(bào)    時(shí)間:2014-12-08 15:38:11   [報(bào)告錯(cuò)誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:“有人才,才會(huì)有未來(lái)?!眲⒔莺?jiǎn)單的話語(yǔ)里,透著遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)。一如他前瞻性地看到,公司必須要走酒店類、劇院類裝飾專業(yè)化道路,必須要升級(jí)信息化管理平臺(tái),必須與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代接軌……

  與時(shí)俱進(jìn) 以創(chuàng)新應(yīng)萬(wàn)變

  記者:您認(rèn)為人才對(duì)于企業(yè)的重要性主要體現(xiàn)在哪些方面?請(qǐng)問(wèn)天津藝裝在對(duì)人才的啟用和培養(yǎng)方面都做了哪些工作,下一步有無(wú)具體的人才引進(jìn)計(jì)劃?

  劉捷:天津藝裝一直注重人力資源的管理和開(kāi)發(fā),堅(jiān)持實(shí)施“以人才資源能力建設(shè)為核心,以創(chuàng)新人才工作機(jī)制為動(dòng)力,以優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為主線,以培養(yǎng)選拔高素質(zhì)人才為重點(diǎn),以強(qiáng)化人才激勵(lì)為突破口”的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

  在啟用人才方面,天津藝裝會(huì)根據(jù)人才的特點(diǎn)安排合適的崗位,充分尊重本人意愿,使人才效能實(shí)現(xiàn)最大化。我們充分認(rèn)識(shí)到,人才是企業(yè)生存和發(fā)展的首要和必要條件。我們給人才提供機(jī)會(huì)和平臺(tái),安排各層次的人才到一定崗位進(jìn)行試用,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉再給予調(diào)整和定職,使各層次的人才都有了施展才能的空間。對(duì)于優(yōu)秀的技術(shù)人才、管理人才,公司還將進(jìn)行重點(diǎn)選拔和培養(yǎng)。

  記者:在裝飾行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型的大背景下,您認(rèn)為行業(yè)目前面臨的最大問(wèn)題是什么,天津藝裝面臨的問(wèn)題又是什么?針對(duì)這些問(wèn)題,公司從戰(zhàn)略上會(huì)做哪些調(diào)整?

  劉捷:天津藝裝現(xiàn)在面臨的問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面:一是管理層管理水平有待提高,二是互聯(lián)網(wǎng)思想的強(qiáng)烈沖擊,三是新老員工交替。

  面臨建筑裝飾行業(yè)轉(zhuǎn)型變革的特殊時(shí)期,天津藝裝積極調(diào)整思路,轉(zhuǎn)變角色。以前,我們都在講施工方要怎樣在節(jié)省工程成本的情況下把工程做好,講求效益最大化;而現(xiàn)在,我們探討的是甲方和乙方如何巧妙配合把工程做好。角色思路的及時(shí)轉(zhuǎn)變,是我們邁上成功的第一步。

  同時(shí),天津藝裝的主營(yíng)市場(chǎng)方向仍是建筑裝飾,其中影劇院類和酒店類專業(yè)裝飾工程不僅要做大做強(qiáng),更要做精做專。我們要成為影劇院類和酒店類專業(yè)裝飾工程的專家,并不斷向產(chǎn)業(yè)鏈和增值業(yè)務(wù)方面延伸。

  身處大數(shù)據(jù)時(shí)代,我們也在積極研發(fā)第二代“藝道”管理平臺(tái)。第一代“藝道”管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了物料管理、供應(yīng)管理、工程管理、項(xiàng)目管理、人事管理和供應(yīng)商平臺(tái)提供等項(xiàng)目管理,在物料管理模塊中可以添加自己常用的物料信息,包括圖片、物料屬性、物料描述、物料價(jià)格等。第二代“藝道”管理平臺(tái)將進(jìn)一步完善各方面功能,提高總公司和分公司的即時(shí)互動(dòng)性。

  天津藝裝的領(lǐng)導(dǎo)層已步入老齡化狀態(tài),這就涉及新一代領(lǐng)導(dǎo)層“接班”的問(wèn)題。如何接好班是我們企業(yè)現(xiàn)階段面臨的最大問(wèn)題。今年,我們成立了一個(gè)“發(fā)展推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,這個(gè)小組的成員大都是年輕人,他們比我們更了解什么是互聯(lián)網(wǎng)思維,更了解新形勢(shì)下要如何去做,比我們更有精力和熱情。我相信他們?cè)诮梃b我們的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)后,能夠比我們飛得更高,走得更遠(yuǎn)。

  記者:近些年,很多企業(yè)都在提互聯(lián)網(wǎng)思維,您是怎么看這個(gè)問(wèn)題的?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)怎樣的影響?

  劉捷:我認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都是一把雙刃劍,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。企業(yè)必須做好相應(yīng)的措施才能使之更好地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),抓住機(jī)遇獲得成功。

  我們可以做的就是合理利用互聯(lián)網(wǎng)思維,學(xué)會(huì)堅(jiān)持并頂住壓力。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,我們要學(xué)會(huì)利用這些大數(shù)據(jù)進(jìn)行市場(chǎng)分析和案例調(diào)研,從中更加深入了解建筑裝飾行業(yè)的真實(shí)現(xiàn)狀。事實(shí)上,只要找準(zhǔn)企業(yè)的市場(chǎng)定位,找到企業(yè)的發(fā)展方向,建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展空間是非常廣闊的。天津藝裝正在保持一種樂(lè)觀的心態(tài),積極尋求和互聯(lián)網(wǎng)思維的合理結(jié)合,打造出一條屬于天津藝裝自己的發(fā)展道路。

  穩(wěn)扎穩(wěn)打 向質(zhì)量要發(fā)展

  記者:天津藝裝的企業(yè)文化是什么?您認(rèn)為什么才是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素?

  劉捷:只有干好活,才能有市場(chǎng),企業(yè)才能發(fā)展,我經(jīng)常這樣告誡我的員工。無(wú)論天津藝裝有多么大的發(fā)展規(guī)模,我最看重的依然是必須保證工程質(zhì)量。

  我也不斷叮囑我的員工,對(duì)于每一項(xiàng)工程要精細(xì)精細(xì)再精細(xì),仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)。精益求精是我們工作理念的不變法則。

  我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),以繼承、積累、實(shí)踐、傳承為己任,延續(xù)裝飾行業(yè)內(nèi)的優(yōu)良傳統(tǒng);我們精益求精,從物料、供應(yīng)、工程等多渠道高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,打造一個(gè)又一個(gè)優(yōu)質(zhì)工程項(xiàng)目;我們不斷拼搏、勇于創(chuàng)新,積極研發(fā)新材料、新工藝、新技術(shù),突破一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題;我們追求卓越,以能工巧匠手藝人的視角,在東西方建筑裝飾文化的浩海中,汲取營(yíng)養(yǎng),打造精品。

  企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。核心者不在多,惟其以一當(dāng)十,方稱之為核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  我認(rèn)為,在未來(lái)的發(fā)展中,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力將體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:一是企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和掌握核心技術(shù)的程度;二是企業(yè)參與國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力和國(guó)際化水平;三是優(yōu)秀的企業(yè)文化和發(fā)揮文化軟實(shí)力的能力。

  記者:時(shí)值中裝協(xié)成立30年,您認(rèn)為過(guò)去協(xié)會(huì)為推動(dòng)行業(yè)發(fā)展做了哪些工作?未來(lái)協(xié)會(huì)還需要在哪些方面為企業(yè)提供更好的服務(wù)?協(xié)會(huì)的哪些職能還需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)?用一段話送上您對(duì)行業(yè)30年和協(xié)會(huì)30年的祝福。

  劉捷:中裝協(xié)在30年的發(fā)展中,引領(lǐng)著中國(guó)建筑裝飾行業(yè)的發(fā)展方向,是中國(guó)建筑裝飾行業(yè)的“帶頭人”,中裝協(xié)是每一個(gè)建筑裝飾企業(yè)的良師益友。中裝協(xié)為每一個(gè)建筑裝飾企業(yè)的健康發(fā)展出謀劃策,給我們提供無(wú)私的支持和幫助。

  談到未來(lái)協(xié)會(huì)的發(fā)展,我認(rèn)為,從人力資源角度,中裝協(xié)可以提供一個(gè)交流平臺(tái),讓各企業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)人才和管理人員互通有無(wú),實(shí)現(xiàn)資源共享。同時(shí),對(duì)于我們這些中小型企業(yè),可以多多提供交流和展示的機(jī)會(huì),提供符合我們的特點(diǎn)、具有針對(duì)性的論壇和研討會(huì),使我們可以在這樣的平臺(tái)下,分享經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),共同成長(zhǎng)。

  最后,在中裝協(xié)30周年生日來(lái)臨之際,我衷心感謝中裝協(xié)這些年給予我們公司的關(guān)心和幫助,衷心地祝福我們的大家長(zhǎng)——中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)越辦越好,不斷地壯大與發(fā)展,帶領(lǐng)我們繼續(xù)前進(jìn),不斷超越,勇往直前。 

關(guān)鍵詞: 天津藝裝 建筑裝飾行業(yè)的“藝術(shù)市場(chǎng)” 互聯(lián)網(wǎng)思維 企業(yè)文化
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