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“善用人、用好人”——中孚泰搶占人才高地領(lǐng)跑文化建筑
來源:中國建設(shè)報   作者:陳小列   時間:2014-04-02 10:23:23   [報告錯誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:中孚泰之所擁有“大劇院建設(shè)專家與領(lǐng)導(dǎo)者”的行業(yè)領(lǐng)先地位,一部分源自于中孚泰所擁有的一支雄厚的技術(shù)隊伍。

  繼先后參與建設(shè)廣州大劇院、東莞琴臺劇院、甘肅大劇院等一批具有國際一流水準(zhǔn)的地方標(biāo)志性建筑后,3月3日,深圳市中孚泰文化集團(tuán)成功中標(biāo)宜興大劇院項目,中標(biāo)金額4024萬元。

  文化復(fù)興需要人才支撐

  據(jù)了解,宜興大劇院項目是整個宜興文化中心的一部分,總投資15億元,該項目由大劇院、青少年科普館、博物館、圖書館等4幢建筑群組成,將作為宜興首個沖刺群體“魯班獎”的項目。

  作為一座歷史文化名城,宜興憑借自己優(yōu)越的地理環(huán)境,成為中原文化與吳楚文化的交匯之地,形成了獨(dú)具魅力的陽羨歷史文化。宜興文化中心項目落成后,將凸顯宜興科技文化的“高地效應(yīng)”,成為宜興的文化標(biāo)識。

  此前的2月24日,中孚泰還成功中標(biāo)了珠海歌劇院精裝修(一期)工程施工項目,中標(biāo)金額1.13億元。據(jù)了解,珠海歌劇院項目總用地面積57669平方米,總建筑面積約59000平方米,按1600座大劇場、550座多功能小劇場的規(guī)模建設(shè),項目總投資約17.18億元,是未來五年我國少有的高規(guī)格、高水平大劇院,也是繼2013年中孚泰獲輝煌業(yè)績后,再度中標(biāo)的具有較大影響力的重大文化項目。更具特色的是,珠海歌劇院建于香洲區(qū)野貍島,是目前中國唯一建設(shè)在海島上的歌劇院。

  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,建設(shè)宜興大劇院、珠海歌劇院這樣具有深厚文化底蘊(yùn)的項目,除了中孚泰擁有“大劇院建設(shè)專家與領(lǐng)導(dǎo)者”的行業(yè)領(lǐng)先地位外,還需要一支雄厚的技術(shù)隊伍。據(jù)了解,經(jīng)過19年專業(yè)、專屬、專注的努力,中孚泰從一個小小的團(tuán)隊發(fā)展為擁有教授級研究員、教授級高級工程師、高級室內(nèi)建筑師、聲學(xué)專家、一級注冊建造師、國際建筑大師等近500名專業(yè)工程技術(shù)人員的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。

  青年才俊嶄露頭角

  中孚泰負(fù)責(zé)宣傳和品牌的負(fù)責(zé)人表示,中孚泰一直秉承人才是公司第一資源的用人理念,將關(guān)鍵人才的選拔、培養(yǎng)作為董事長第一要務(wù),逐步建立完善了公司學(xué)習(xí)和培訓(xùn)體系。由于公司高層的重視與參與并優(yōu)先保證培訓(xùn)的各種投入,使一批批加入中孚泰的員工在最短時間內(nèi)學(xué)習(xí)成長,成為公司的中堅力量。

  他透露,尹樂明、鐘鐳就是青年才俊中的優(yōu)秀代表。在2013年集團(tuán)年終述職表彰會上,中孚泰對一年來取得優(yōu)異成績的員工給予表彰,尹樂明、鐘鐳兩人獲得的獎金高居榜首。值得關(guān)注的是,他們年齡都剛過30歲,是青年領(lǐng)軍人物中的佼佼者。

  回顧他們在中孚泰的執(zhí)業(yè)發(fā)展歷程,務(wù)實和忠誠是中孚泰人才具備的重要素質(zhì)。兩人均于2009年進(jìn)入公司,在短短四年時間里,尹樂明從一個大專畢業(yè)生做起,先后參與甘肅大劇院、廣州大劇院、大連國際會議中心等重大項目,負(fù)責(zé)山東省會大劇院、撫順大劇院、哈爾濱大劇院等重大項目,四年時間的積淀,一步一步做到了北京運(yùn)營中心副總經(jīng)理。從一個小小的設(shè)計繪圖員起步,走向高層管理崗位。而鐘鐳則專注于設(shè)計領(lǐng)域,從一個不起眼的設(shè)計團(tuán)隊小組成員逐步成長為設(shè)計所所長,目前管理近40名專業(yè)設(shè)計人才。

  專家認(rèn)為,中孚泰之所以“善用人、用好人”,關(guān)鍵是不唯出身,不唯學(xué)歷,重在個人的才華和表現(xiàn),以及他為企業(yè)所創(chuàng)造的業(yè)績和價值。

  中孚泰還一直認(rèn)為培訓(xùn)就是生產(chǎn)力、“軟實力”,通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),除了讓中孚泰員工成為擁有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能的優(yōu)秀企業(yè)公民,推動員工個人職業(yè)與公司事業(yè)共同發(fā)展外,還使員工通過自身努力能在中孚泰體面地工作與生活。“這是中孚泰用人、留人的準(zhǔn)則”。

  這些青年才俊兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,對工作環(huán)境不挑剔,工作任務(wù)不喊累,辛勤地付出換來更多回報。他們不僅取得了執(zhí)業(yè)上的發(fā)展,個人生活也得到極大的改善。尹樂明在這四年里相繼娶妻、生子和買房,現(xiàn)在正計劃為自己添置一輛新車。而鐘鐳已經(jīng)實現(xiàn)了買房買車的目標(biāo),現(xiàn)在正在朝著更高的事業(yè)和生活目標(biāo)奮斗!

  據(jù)了解,尹樂明、鐘鐳之所以獲得成功,都是將個人發(fā)展融入到集體發(fā)展當(dāng)中;將個人的成長與公司的成長緊密地結(jié)合在一起,在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)了個人的價值。正是緣于這種具有凝聚力的團(tuán)隊文化,2013年,中孚泰所參建的劇院項目達(dá)到18座,市場占有率高達(dá)60%。

關(guān)鍵詞: 中孚泰 建筑裝飾 大劇院建設(shè)專家 文化建筑 建筑大師
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[責(zé)任編輯:王云]
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