8月1日，建軍節(jié)，深圳市中裝建設(shè)集團股份有限公司（簡稱中裝建設(shè)集團）召開營銷管理半年工作會，會議要求營銷線條的同事們，要像軍人一樣戰(zhàn)斗，為公司的業(yè)績和集體榮譽而戰(zhàn)斗，會議吹響了中裝人全力沖刺下一個營銷高地的號角。
拼博：“我們是一支有戰(zhàn)斗力的團隊”
上午九點，會議準(zhǔn)時開始。公司營銷管理中心各部門經(jīng)理圍繞本部工作職責(zé)和目標(biāo)，簡明扼要地對上半年工作進行總結(jié)，并且提出下半年的工作思路。雖然營銷工作取得了一定得成績，但是在大環(huán)境的影響下，危機和困難正在加大。面對新的挑戰(zhàn)，中裝人依然保持著飽滿的熱情和十足的干勁，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，未雨綢繆，積極應(yīng)對，充分顯示出團隊的戰(zhàn)斗力。
“營銷團隊是奮斗在一線的員工，背井離鄉(xiāng)，條件艱苦，我非常理解大家。大家都是久經(jīng)沙場的老將，我們也是非常有戰(zhàn)斗力的團隊?！睜I銷管理中心總經(jīng)理莊展諾說道，“公司非常感謝每一位員工的辛勤付出，公司不斷的成長發(fā)展，需要也希望大家能夠以身作則，在樹立自身良好形象的同時，把‘中裝’優(yōu)秀的品牌形象傳播到全國各地?！鼻f展諾總經(jīng)理對營銷團隊已經(jīng)取得的成績，給予了極大的肯定和鼓勵，并強調(diào)公司的成長與個人成長息息相關(guān)，公司不斷成長壯大，個人一定會大受裨益，達到共贏。
中裝建設(shè)集團副總經(jīng)理熊兆寬發(fā)表講話
副總經(jīng)理兼設(shè)計研發(fā)中心總經(jīng)理熊兆寬表示，面對新的發(fā)展局面，我們還亟需加強頂層設(shè)計，優(yōu)化體制機制，保持營銷系統(tǒng)的活力和動力。他說，“自從赴金螳螂學(xué)習(xí)考察歸來，公司就決定成立營銷管理中心和各大區(qū)事業(yè)部。整體來說，營銷管理中心的成立就是一種成功?！痹诓粩嗟匕l(fā)展之后，營銷管理中心運營逐漸步入正軌，取得了可圈可點的成績，這證明，我們的改革是完全正確的。但是，改革不能停步，我們可以探索實施合伙人制度，持續(xù)提升營銷管理活力和動力。此外，熊兆寬副總經(jīng)理還提出“品牌、資金、管理”是公司運營三個重要方面，每個環(huán)節(jié)公司都要加大力度，緊抓效率，有效保障公司營銷團隊的戰(zhàn)斗力。
轉(zhuǎn)型：“要勇于破局，精耕市場”
“營改增”已經(jīng)是大勢所趨，這一舉措促使建筑企業(yè)進一步加強內(nèi)部管理和控制，加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。副總經(jīng)理兼財務(wù)管理中心總經(jīng)理于桂添說道：“營改增迫在眉睫，借此時機，希望大家能重視并積極學(xué)習(xí)營改增各項知識?！庇诠鹛砀笨偨?jīng)理還表示，現(xiàn)在很難預(yù)測營改增真正會給我們帶來機遇還是挑戰(zhàn)，在此過渡時期我們要加強管控，共同努力積極應(yīng)對。
在談到公司轉(zhuǎn)型升級的舉措時，副總經(jīng)理王露熙指出當(dāng)前建筑裝飾業(yè)基本處于粗放型經(jīng)營階段，運營成本高，效率利潤低。國家加強了對行業(yè)的規(guī)范管理，不斷出臺新規(guī)新制，推出建筑業(yè)治理兩年行動計劃，這是我們整個建筑裝修行業(yè)轉(zhuǎn)型升級都必須面對的痛點，而且勢在必行。
就此，王露熙副總經(jīng)理提出，“可以考慮推出股權(quán)激勵舉措，吸引行業(yè)精英和優(yōu)秀團隊進入公司，結(jié)合以凈利潤為指標(biāo)的考核機制，給優(yōu)秀人才和團隊配置股權(quán)，吸引人才，留住人才，保持人才隊伍穩(wěn)定。”這樣既能充分調(diào)動員工的積極性，又能在公司形成能者居上，優(yōu)勝劣汰的良性機制。只要我們把“股權(quán)激勵+業(yè)績考核”這個系統(tǒng)用好，相信我們一定能在建筑裝飾業(yè)萬億級大市場中，加快資源整合，做大做強。
王露熙副總經(jīng)理還就品牌營銷發(fā)表了自己的看法。當(dāng)前，建筑裝飾業(yè)營銷主要表現(xiàn)為資源營銷和品牌營銷兩種方式。在資源營銷在不斷萎縮的趨勢下，唯有緊抓市場，不斷優(yōu)化品牌營銷策略，才能取得長期競爭優(yōu)勢。營銷團隊要注重挖掘細(xì)分市場，將某一專業(yè)領(lǐng)域做專、做精、做強，提升品牌影響力。營銷人員要勇于破局，精耕區(qū)域市場，搶占更多的市場份額。
王露熙副總經(jīng)理說：“互聯(lián)網(wǎng)+時代，最大的特點就是‘移動、協(xié)作、互聯(lián)、開放’，我們要大膽發(fā)現(xiàn)，不斷探索，勇于創(chuàng)新?！痹谶@種大趨勢下，每個人都要有創(chuàng)新意識，尊重個性，實現(xiàn)個人的自我價值。她還談到日前公司舉行的創(chuàng)客創(chuàng)新宣貫會，會上讓每一個人講人生目標(biāo)、個人優(yōu)勢和關(guān)注領(lǐng)域等，主要是激發(fā)他們的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力，鼓勵每一個人成為創(chuàng)客。
