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“互聯(lián)網(wǎng)+”概念風(fēng)靡兩會 金螳螂八大互聯(lián)網(wǎng)思維引領(lǐng)行業(yè)新熱潮

來源:中裝新網(wǎng)   作者:金螳螂   時間:2015-03-13 10:19:16 [報告錯誤]  [收藏]  [打印]

2015年,“互聯(lián)網(wǎng)+”首入政府工作報告,成兩會熱詞?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”寫入李克強(qiáng)總理的政府工作報告,這意味著“互聯(lián)網(wǎng)+”正式被納入頂層設(shè)計,成為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略。在借助“互聯(lián)網(wǎng)+”模式下,無論管理、施工、營銷還是服務(wù),金螳螂正開啟自己的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代。

  4 金螳螂平臺思維

金螳螂平臺思維

金螳螂平臺思維

  平臺思維就是開放、共享、共贏的思維。它可以促使產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈的重新分配,提升價值的流動效率。 施工大平臺是金螳螂今年全面推進(jìn)的戰(zhàn)略之一。50/80管理體系是金螳螂施工管理的重要工具。同時,在施工大平臺上可以實(shí)現(xiàn)對每個項(xiàng)目進(jìn)度、材料、人員的動態(tài)控制,有效提升了質(zhì)量管理,最終達(dá)到均質(zhì)化管理的目的。金螳螂商學(xué)院搭建的“知識管理與在線學(xué)習(xí)”E-learning學(xué)習(xí)平臺,通過線上公開課形式來培養(yǎng)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)能力。

  5 金螳螂迭代思維

金螳螂迭代思維

金螳螂迭代思維

  天下武功、唯快不破。金螳螂堅信,只有依靠技術(shù)進(jìn)步,才能實(shí)現(xiàn)裝飾企業(yè)快速持久的發(fā)展。BIM和3D掃描技術(shù)原本在建筑領(lǐng)域大放異彩,金螳螂積極研發(fā)優(yōu)化,率先將這兩種技術(shù)引入裝飾領(lǐng)域,成功打造行業(yè)首個完整運(yùn)用BIM技術(shù)的項(xiàng)目——南京青奧會議中心。金螳螂憑借信息化技術(shù)圓滿實(shí)現(xiàn)效果,對于誤差的控制精確到毫米。3D打印是近兩年發(fā)展起來的新科技。金螳螂快速的對其研究消化,并推廣到項(xiàng)目施工中。憑借其快捷、精確、高效等特點(diǎn),3D打印在項(xiàng)目的樣品制作、深化設(shè)計等方面發(fā)揮了巨大作用。

  6 金螳螂大數(shù)據(jù)思維

金螳螂大數(shù)據(jù)思維

金螳螂大數(shù)據(jù)思維

  大數(shù)據(jù)管理是互聯(lián)網(wǎng)帶來最顯著的變化。BI管理駕駛艙便是金螳螂大數(shù)據(jù)管理的代表。針對供應(yīng)鏈的管理,金螳螂采用MES系統(tǒng)在這一階段對材料進(jìn)行追蹤。SRM關(guān)懷系統(tǒng)也是金螳螂在供應(yīng)鏈體系中的另一項(xiàng)大數(shù)據(jù)管理。人才管理方面,金螳螂使用E-HR等工具,構(gòu)建基于大數(shù)據(jù)的人力資源管理模式,用人員動態(tài)記錄、360°考核等方式,降低管控成本,實(shí)現(xiàn)人力資源對業(yè)務(wù)運(yùn)營的支撐。

  7 金螳螂碎片化思維

金螳螂碎片化思維

金螳螂碎片化思維

  隨著互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入移動時代,時間碎片化、內(nèi)容碎片化成為常態(tài),手機(jī)成為重要的接口。受條件所限,項(xiàng)目現(xiàn)場很難實(shí)現(xiàn)隨時隨地寬帶上網(wǎng),移動互聯(lián)網(wǎng)很好的彌補(bǔ)了這一缺陷。手機(jī)現(xiàn)場拍照、直接填寫進(jìn)入系統(tǒng),將會使數(shù)據(jù)采集更加及時精確;預(yù)警信息直接發(fā)送至手機(jī),形成BI分析、預(yù)警管控。同時,手機(jī)APP與客戶滿意度調(diào)查相結(jié)合,真實(shí)將滿意度情況反饋給公司,及時服務(wù)、響應(yīng)甲方的需求。

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