中裝新網(wǎng)：貴公司在2015年取得了哪些主要成績？

　　葉光慶：2015年是立捷裝飾發(fā)展的第四個年頭了，從2011年7月成立至今，短短四年的時間內(nèi)我們發(fā)展迅速，取得喜人的成績。在資質(zhì)及評獎創(chuàng)優(yōu)方面碩果累累；新辦公室裝飾一新，公司形象得到全面提升，前來考察的客戶都給予了高度評價。2015年3月，公司在香蜜湖舉行年會，讓業(yè)界同行重新認識了立捷。

　　2015年1月8日，建設部批準公司建筑裝飾裝修工程設計與施工壹級資質(zhì)。

　　評獎創(chuàng)優(yōu)：榮獲2014年度中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)，成為中國建筑裝飾協(xié)會理事單位，連續(xù)4年獲評“廣東省守合同重信用企業(yè)”；取得2015年中國建筑裝飾行業(yè)企業(yè)信用等級證書、企業(yè)信用AAA等級證書，同時獲得國家知識產(chǎn)權局頒發(fā)的10項實用新型專利證書、1項發(fā)明專利證書，以及獲得深圳市經(jīng)濟貿(mào)易和信息化委員會頒發(fā)的“對外承包工程資格證書”；工程榮譽方面，榮獲2015-2016全國建筑工程裝飾獎、2項全國建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新成果獎、2項全國建筑裝飾行業(yè)科技示范工程獎，2項廣東省建筑裝飾行業(yè)科技創(chuàng)新成果獎、2項廣東省建筑裝飾行業(yè)科技示范工程獎項，1項金鵬獎、1項廣東省優(yōu)秀建筑裝飾工程獎、1項2014年度福建省“閩江杯”優(yōu)質(zhì)專業(yè)工程獎（裝飾裝修工程）。同時，我本人榮獲第二屆深圳新生代創(chuàng)業(yè)風云人物，增強了公司的品牌影響力。

　　中裝新網(wǎng)：2015年，貴公司進行了哪些新的探索和實踐？

　　葉光慶：一是實現(xiàn)企業(yè)信息化。為了增強企業(yè)競爭力，公司運用OA系統(tǒng)及各類軟硬件設備，構建信息管理平臺。管理層借助該平臺，提高信息獲取、信息分析能力，隨時掌握公司各項經(jīng)營和各項目進展情況。

　　二是建立中高級人才評估管理辦法。對公司中高級管理人員整體情況進行全方面測評，可定期形成公司中高級人才狀況的總體普查報告，判定被評估人是否適合當前工作崗位，是否適應公司未來長期發(fā)展，薪資水平是否與當前貢獻匹配，從而為人員任用、晉升及薪資調(diào)整提供依據(jù)，并以此構建公司人才地圖。除此之外，評估還對公司人才決策與發(fā)展管理及其他方面有著諸多應用。

　　公司設計先導戰(zhàn)略開始取得效果，以設計著手優(yōu)化施工方案，提高施工精確度，同時又使設計得到很好的延伸。