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中國建筑裝飾行業(yè)一周大事記(6.6-6.12)
來源:中裝新網(wǎng)    時間:2016-06-13 10:00:31   [報告錯誤]  [收藏]  [打印]
  核心提示:縱觀上周:住建部整治行業(yè)“潛規(guī)則” 排查三萬多家企業(yè);《建筑裝飾工程木質(zhì)部品(產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn))》第四次編制工作會議在南京召開;家具龍頭企業(yè)發(fā)力三四線市場……

    經(jīng)濟大勢一周大事記

    人民幣匯率漲幅至300個基點 矚目拐點性轉(zhuǎn)變未現(xiàn)

    6日,人民幣對美元匯率中間價報6.5497,較上一個交易日大幅上漲296個基點。不過,值得注意的是,在岸和離岸市場匯率并未跟隨中間價而大幅上漲,截至記者發(fā)稿,在岸市場人民幣匯率報6.5648,較上一個交易日下跌133個基點。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160607/90724.html

    搜房一季度凈虧損約1.1億美元,二手房放貸超6億元

    財報數(shù)據(jù)顯示,一季度搜房總營收為2.046億美元,同比增長62.3%。凈虧損為1.137億美元,而上年同期為凈利潤610萬美元?;诜敲绹ㄓ脮嫓?zhǔn)則,凈虧損1.116億美元。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160607/90734.html

    發(fā)改委高頻調(diào)研民間投資 發(fā)文鼓勵社會資本投鐵路

    國家發(fā)改委6月6日發(fā)布了《關(guān)于進一步鼓勵和擴大社會資本投資建設(shè)鐵路的實施意見》政策說明,提出要充分保障企業(yè)的運輸自主權(quán),探索利用鐵路運輸、土地綜合開發(fā)等預(yù)期收益進行質(zhì)押貸款等,解決民企投資不積極的問題。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160607/90737.html

    發(fā)改委發(fā)力外債規(guī)模管理試點:互聯(lián)網(wǎng)+等重點領(lǐng)域成發(fā)展“領(lǐng)頭羊”

    2008年開始,中國企業(yè)開始大規(guī)模在海外舉債。國家外匯局的數(shù)據(jù)顯示,從2008年至2014年,中國外債余額從3900億美元猛增至1.78萬億美元。到2015年末,中國外債余額1.42萬億美元,有所回落。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160608/90860.html

    5月外匯儲備抵四年半來最低點 “兩連增”局面終結(jié)

    美元加息預(yù)期升溫,美元指數(shù)走強,外匯儲備承壓。申萬宏源首席宏觀分析師李慧勇表示,5月份美聯(lián)儲多位委員表態(tài)均偏鷹派,推升了市場的加息預(yù)期,美元指數(shù)出現(xiàn)明顯反彈。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160608/90862.html

    新三板股權(quán)質(zhì)押持續(xù)升溫 潛在風(fēng)險不可忽視

    今年以來,新三板掛牌公司股東股權(quán)質(zhì)押持續(xù)升溫,質(zhì)押筆數(shù)直逼去年全年水平。個別掛牌公司發(fā)生質(zhì)押爆倉、大股東質(zhì)押后失聯(lián)等事件后,業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,應(yīng)關(guān)注股權(quán)質(zhì)押的潛在風(fēng)險。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160608/90887.html

    人民日報:預(yù)計在2024年左右中國將步入高等收入階段

    進入高收入階段以后,我國同歐美發(fā)達(dá)國家依然存在較大差距。因此,必須著眼長遠(yuǎn),在現(xiàn)階段就加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度、重塑增長動力源,使我國在跨越“中等收入陷阱”后依然保持強勁發(fā)展動力,順利實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160612/90998.html

    珠三角部分產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型向內(nèi)地轉(zhuǎn)移 外來工還穩(wěn)得住嗎

    時下,經(jīng)過2008年國際金融危機沖擊以來的浮躁、動蕩,珠三角的外來務(wù)工人員隊伍漸趨穩(wěn)定。習(xí)慣了沿海城市工作生活的務(wù)工人員,絕大多數(shù)愿意留下來。而珠三角各地的政府和企業(yè),也樂意用更為優(yōu)惠的政策,吸引并穩(wěn)住外來務(wù)工人員群體,從中發(fā)掘更多的“人才紅利”。

    http://togethersgroup.com/html/ds/20160612/91027.html


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